150 центров занятости уже модернизированы по нацпроекту «Демография»

150 центров занятости в 73 регионах России модернизированы по национальному проекту «Демография». Проект точечной модернизации завершен. С этого года регионы переходят к формату комплексной модернизации, обновляя всю сеть центров занятости, сообщается на официальном сайте Минтруда Росии.

«Благодаря национальному проекту «Демография» были модернизированы 150 центров занятости в 73 регионах страны. 10 тыс. сотрудников государственных центров занятости прошли переобучение.   Подчеркну, нацпроект «Демография» позволяет не только обновить физическую инфраструктуру, но и – самое главное – обучить специалистов, подготовить квалифицированных кадровых и карьерных консультантов»,— рассказал глава Минтруда России Антон Котяков.

По его словам, скорость подбора персонала, качество услуг в таких обновленных центрах выше. Если обычный центр занятости за год помогает найти работу 3,7 тыс. граждан, то центр, прошедший модернизацию и работающий в аналогичных условиях, – 7 тыс. человек. 

«Сейчас мы меняем подход к реализации проекта по модернизации. Отказываемся от точечной модернизации отдельных ЦЗН в пользу комплексной модернизации службы занятости. Первые 17 регионов уже стали участниками пилота по комплексной модернизации», - рассказал Министр. 

Напомним, что Нижегородская область в 2022 году в числе 17 регионов Российской Федерации вошла в первый этап пилотного проекта комплексной модернизации службы занятости. Проект предполагает переход центров занятости на единые стандарты работы. В его рамках в регионе в прошлом году был создан единый центр занятости нового типа, объединяющий 16 филиалов и 38 отделений в каждом муниципальном образовании. Все центры занятости населения теперь работают в структуре нового учреждения под названием «Нижегородский центр занятости населения» и под брендом «Кадровый центр «Работа России».