Нижегородская региональная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Нижегородская региональная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений является постоянно действующим органом, образованным для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф» и регионального объединения работодателей «НАПП».

Основными задачами комиссии, в том числе, являются:

-       ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение региональных трехсторонних соглашений между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединением работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» в целях достижения экономического роста, социального развития и принятия управленческих решений по защите интересов работающих, о минимальной заработной плате в Нижегородской области, по основным направлениям совершенствования оплаты труда в Нижегородской области, а также в других целях, направленных на достижение общественных благ;

-       достижение согласия сторон в ходе подготовки, заключения и реализации отраслевых соглашений;

-       развитие системы социального партнерства в Нижегородской области;

-       разработка и осуществление мер по предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров в организациях Нижегородской области;

-       осуществление контроля за ходом выполнения региональных трехсторонних соглашений.

Информация о заседаниях Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

• Информация о заседании Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2020 года

25 декабря 2020 года состоялось заседание Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений со следующей повесткой дня:

1. «О подписании дополнительного соглашения к соглашению от 9 января 2018 г. № 2-П/4/А-11 между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов «Облсовпроф» и региональным объединением работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2018-2020 годы»;

2. «Об утверждении плана работы Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2021 год».

• Информация о заседании Нижегородской региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 февраля 2020 года

21 февраля 2020 года состоялось заседание Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по следующей повестке дня:

1. «Награждение победителей, призеров и участников регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
2. «Об основных направлениях работы в связи с принятием федеральных законов о введении с 1 января 2020 года в России электронной трудовой книжки».
3. «О принудительном взыскании задолженности по заработной плате государственными инспекторами труда».
4. «О проведении Нижегородского регионального конкурса активного отдыха «Время узнать Россию».
5. «Утверждение плана работы Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2020 год».

• Информация о заседании Нижегородской региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 20 декабря 2019 года

20 декабря 2019 года состоялось заседание Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по следующей повестке дня:

1. «О реализации региональной составляющей национального проекта «Производительность и поддержка занятости» в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Нижегородской области до 2035 года».
2. «О реализации диспансеризации определенных групп взрослого населения Нижегородской области, в том числе трудоспособного населения, за 9 месяцев 2019 года».
3. «О выполнении регионального соглашения о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2019 год и заключении соглашения на 2020 год».
4. «О практике коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях оборонно-промышленного комплекса Нижегородской области».

• Информация о заседании Нижегородской региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 5 апреля 2018 года

5 апреля 2018 года в 13:00 состоялось заседание Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по следующей повестке дня:

1. Итоги формирования цен (тарифов) на продукцию (услуги) естественных монополий в 2017 году и прогнозы формирования на 2018 год, оценка социально-экономических последствий для населения Нижегородской области.
2. О проведении Нижегородского регионального конкурса активного отдыха «Время узнать Россию».
3. Внесение изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год с учетом Федерального закона от 07.03.2018 № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

По итогам заседания приняты соответствующие протокольные решения, которые будут направлены членам Комиссии, в органы исполнительной власти, местного самоуправления, ГИТ в Нижегородской области и иным заинтересованным сторонам.

• Информация о заседании Нижегородской региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 20 октября 2017 года

20 октября 2017 года состоялось заседание Нижегородской региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором обсуждались следующие вопросы:

1. О ситуации на рынке труда Нижегородской области.

Рынок труда Нижегородской области в текущем году характеризуется стабильностью спроса на рабочую силу и уровня безработицы. Ситуация находится на постоянном контроле управления государственной службы занятости населения, до конца текущего года уровень регистрируемой безработицы сохранится в диапазоне 0,5 - 0,6% (при численности безработных – до 10 тыс. человек).

2. Об основных результатах работы РОР «НАПП» в 2013-2017 гг. по вопросу подготовки кадров для промышленных предприятий.

Активное взаимодействие организаций и Правительства Нижегородской области за последние 5 лет дало хорошие результаты: в 2013-2014гг. на рабочих/инженерных специальностях в системе профессионального образования Нижегородской области обучалось 26 тыс. студентов, в 2017-2018гг. – более 32 тыс. человек.

Благодаря совместной работе предприятий и органов власти в регионе разработана система модернизации профессионального образования на условиях государственно-частного партнерства – создание ресурсных центров и базовых кафедр. Сегодня в области создано 25 ресурсных центров по подготовке и переподготовке специалистов для металлургии и металлообработки, радиоэлектроники и станочников, сварщиков и строителей, судостроителей, специалистов сельского хозяйства и т.д.

Основные достижения за 2013-2017 годы:

• разработана и принята программа профориентации в Нижегородской области;
• создано 13 ресурсных центров на базе учреждений (трудоустраиваемость выпускников – 95%);
• увеличен прием в техникумы по техническим специальностям на 25-30%;
• внесены изменения в федеральные образовательные стандарты в части увеличения сроков освоения основных профессиональных образовательных программ на базе основного общего образования с 2 лет 5 месяцев до 2 лет 10 месяцев;
• внесены изменения в Налоговый кодекс РФ в части отнесения расходов на поддержку образовательных учреждений к расходам на обучение;
• создан опорный технический Университет на базе НГТУ им.Алексеева;
• создан Центр инновационного развития медицинского приборостроения в ННГУ им.Лобачевского;
• организована работа по внедрению принципов национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне;
• проведена работа по созданию первых центров оценки квалификаций.

3. О выполнении регионального соглашения о минимальной заработной плате в Нижегородской области в 2017 году и заключении соглашения на 2018 год

В соответствии с трехсторонним соглашением о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на региональную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений возложено обязательство ежегодно разрабатывать региональное соглашение о минимальной заработной плате.

Социальными партнерами разработан проект соглашения о минимальной заработной плате на 2018 год и предложен к подписанию.

• Информация о заседании Нижегородской региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 марта 2017 года

21 марта 2017 года состоялось заседание Нижегородской региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором обсуждались следующие вопросы:

1. Состояние и меры повышения качества проведения медицинскими организациями Нижегородской области диспансеризации определенных групп взрослого населения и профилактических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами.

Докладчик: Першина Надежда Константиновна – заместитель начальника отдела медицинской помощи взрослому населению министерства здравоохранения Нижегородской области.

2. О выполнении контрольных показателей по снижению неформальной занятости в Нижегородской области за 2016 год.

Докладчик: Силантьев Александр Анатольевич – руководитель управления государственной службы занятости населения Нижегородской области

3. О создании рабочей группы при Нижегородской региональной трехсторонней комиссии для подготовки проекта регионального трехстороннего соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2018-2020 годы.

Докладчик: Орлов Михаил Болеславович – заместитель председателя Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф».

Перед началом заседания Заместитель Губернатора Нижегородской области Сватковский Дмитрий Валерьевич и руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Нижегородской области Емельянов Андрей Геннадьевич, вручили руководителям  ООО «Санаторий им. ВЦСПС» Рашидову Абдурахману Запировичу и ООО «Санаторий «Зеленый город» Емельяновой Любови Александровне. «Сертификат доверия работодателю», подтверждающий, что в этих организациях соблюдается трудовое законодательство, права и гарантии работников на безопасный труд. Обладатели сертификата в течение 5 лет не подвергаются со стороны Государственной инспекции труда плановым проверкам.

Планы работы

ПЛАН работы Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2021 год - СКАЧАТЬ

ПЛАН работы Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2020 год - СКАЧАТЬ

ПЛАН работы Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2019 год - СКАЧАТЬ

ПЛАН работы Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2018 год - СКАЧАТЬ

ПЛАН работы Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2017 год - СКАЧАТЬ

ПЛАН работы Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2016 год - СКАЧАТЬ