Нижегородская региональная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Нижегородская региональная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений является постоянно действующим органом, образованным для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф» и регионального объединения работодателей «НАПП».

Основными задачами комиссии, в том числе, являются:

  • ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение региональных трехсторонних соглашений между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединением работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» в целях достижения экономического роста, социального развития и принятия управленческих решений по защите интересов работающих, о минимальной заработной плате в Нижегородской области, по основным направлениям совершенствования оплаты труда в Нижегородской области, а также в других целях, направленных на достижение общественных благ;
  • достижение согласия сторон в ходе подготовки, заключения и реализации отраслевых соглашений;
  • развитие системы социального партнерства в Нижегородской области;
  • разработка и осуществление мер по предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров в организациях Нижегородской области;
  • осуществление контроля за ходом выполнения региональных трехсторонних соглашений.

Информация о заседаниях Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

  • Информация о заседании Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 1 февраля 2022 года.

1 февраля 2022 года проведено заседание Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в заочном формате со следующей повесткой дня:

  1. «О реализации на территории Нижегородской области решения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол №1 от 28.01.2022)».

 

  • Информация о заседании Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 1 апреля 2022 года.

1 апреля 2022 года проведено заседание Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений со следующей повесткой дня:

1. Награждение победителей, призеров и участников регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»;

2. О новых подходах к формированию социальных индикаторов по определению уровня доходов работающего населения (в рамках реализации Стратегии развития Нижегородской области до 2035 года);

3. О ситуации с обеспеченностью кадрами предприятий Нижегородской области, меры и перспективы развития;

4. Утверждение Плана работы Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2022 год.

  • Информация о заседании Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 мая 2022 года.

30 мая 2022 года проведено заседание Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в заочном формате со следующей повесткой дня:

1. О согласовании проекта постановления Правительства Нижегородской области «О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 сентября 2021 г. № 819».

  • Информация о заседании Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 14 октября 2022 года. 

14 октября 2022 года проведено заседание Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений со следующей повесткой дня:

1. О ходе реализации национального проекта «Демография».

2. О практических кейсах по привлечению и закреплению персонала в условиях дефицита кадров.

3. О состоянии и мерах по повышению качества проведения медицинскими организациями Нижегородской области диспансеризации населения и медицинских профосмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами.

4. Разное (письменная информация):

- об опыте коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях радиоэлектронной промышленности;

- о проведении регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»;

- об основных результатах специальной оценки условий труда на предприятиях                                   и в организациях Нижегородской области.


План работы Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2022 год - СКАЧАТЬ