Меры поддержки на 2023 год – «пакет по занятости»

Гарантии государства в реализации права граждан на трудИнформация для инвалидов Информация для молодежиСоздание резюме в электронном виде Повышение финансовой грамотности населения Изменение в порядке взаимодействия с центрами занятости населения Нижегородской области Перечень востребованных профессий на рынке труда Нижегородской области (Февраль 2023 г.)

Памятки для работодателей Электронная трудовая книжка Обязанности и ответственность работодателя Информация о профессионально - квалификационной структуре граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работыСправка о среднем заработкеУведомительная регистрации коллективных договоров Квотирование рабочих мест Субсидии при создании рабочих мест для инвалидов

Информация для граждан, прибывающих в Нижегородскую область в экстренном массовом порядке, в том числе с территорий Украины

Пройти обучение в рамках
федерального проекта
"Содействие занятости"

Телефон горячей линии управления по труду и занятости населения Нижегородской области
8 (831) 234-07-27 (работает в будние дни с 9.00 до 18.00)

Единый номер контакт-центра Нижегородского центра занятости населения
8 800 250-47-47 (работает в будние дни с 8.00 до 17.00)

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! 

С 1 января 2023 г. вступают в силу изменения в приказ Минтруда России от 26.01.2022 № 24, регулирующий сроки и форму представления отчетности по квоте для трудоустройства инвалидов.

Так, формат отчета расширен и приведен в приложении 7 к приказу Минтруда России от 16.12.2022 № 786.

Указанным приказом рекомендовано форму представления работодателем информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов представлять в органы  службы занятости  до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.